കാരുണ്യത്തിന്റെ തൂവല്‍ സ്പര്ശവുമായി ഒരു സാന്ത്വനം പോലെ ഞങ്ങള് എപ്പോഴും നിങ്ങള്ക്കരികിലുണ്ട് ...!പക്ഷെ ഞങ്ങള്ക്ക് കദനത്തിന്റെ കഥകള് മാത്രം ആണ് പറയാനുള്ളത്. ഇത് ഞങ്ങളുടെ കഥ...കണ്ണീരിന്റെയും കിനാവിന്റെയും കഥകള് ..ഇത് ഞങ്ങള് നഴ്സുമാരുടെ ലോകം ...സ്വാഗതം!
ഒരു പെണ്‍കുട്ടി ജീവനോടുക്കിയിട്ടുകൂടി ഇവിടുത്തെ പത്രങ്ങളും സോഷ്യല്‍ മീഡിയയും സോഷ്യല്‍ അക്ടിവിസ്ടുകളും ഇന്ത്യയിലെ നേഴ്സുമാരുടെ നീറുന്ന പ്രശ്നങ്ങള്‍ കണ്ടില്ലാന്നു നടിക്കുന്നു. ചില ആശുപത്രികളില്‍ 14 മണിക്കൂര്‍ വരെ ആണ് ഒരു നേഴ്സ് ഡ്യൂട്ടി ചെയ്യേണ്ടത്. അതും ഒരു മിനിറ്റ് പോലും വിശ്രമം ഇല്ലാതെ. അത് കൂടാതെ, വലിയ ഫീസ്‌ കൊടുത്തു പഠിച്ചിട്ടും ബോണ്ട്‌ സിസ്റ്റം തുടരുകയും certificates പോലും തിരികെ നല്‍കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ചില ആശുപത്രികളും. അതിനെല്ലാം പുറമേ തുച്ചമായ ശമ്പളവും മാനസിക പീഡനങ്ങളും.
The Nursing Council of India recommends a nurse-patient ratio of 1:1 in critical care unit, 1:3 in the intermediate care unit and 1:6 in the ambulatory (general) ward. A nurse caring for more than two ICU patients at night increases the risk of several postoperative pulmonary and infectious complications and was associated with increased resource use in patients undergoing esophageal resection.
Nursing Council അങ്ങനൊക്കെ പറഞ്ഞാലും, സത്യാവസ്ഥ അങ്ങനല്ല. ഹൈക്കോടതിയില്‍ ഫയല്‍ ചെയ്ത ഒരു കേസിലെ പ്രസക്ത ഭാഗങ്ങള്‍ ചുവടെ.
The nurses are compelled to work for more than 14 hours at a stretch in the Hospitals they work at present for want of adequate strength of nurses in the said hospitals. The bed strength, the number of staff nurses in each of the Taluk Hospitals as on 10-2-2011.
Though the bed strength given above is the official figure, the actual number of patients who are admitted and require the services of the hospital, both in-patient an out-patient, exceed far ahead of the bed strength officially determined on earlier occasions. On account of the shortage of nursing staff in the aforesaid Taluk Hospitals the nursing staff are compelled to work for 14 hours a day at a stretch. The day time duty hours are fixed from 8 am to 4 pm, the night duty hours extend from 6 pm to 8 am next day stretching continuously a period of 14 hours. 99.6% of the nursing staff are females. On account of the continuous night duty stretching for such long hours extending to 14 hours, the family life of the nurses is affected. Apart from that the nurses also face health problems and their efficiency levels are also undermined.
Having regard to the importance of the issue the matter was considered by the Kerala High Court and directed the Government to introduce the three shift system in all the Taluk Head Quarters Hospitals on or before 31st December 2000. A direction was also given to introduce the three shift system in all the other hospitals also within one year. The Hon’ble High Court stated thus the judgment: “Since the Government is given sufficient time they must also find out sufficient finance for the above purpose within the above stipulated time. Since the Government has got a duty to the people to extend the medial facilities and health care, they cannot wriggle out from the above responsibility by stating that they have no finance to implement the above system. It is for the Government to find out the ways and means to see that the people in the state are given proper medical care and hospital facilities”. . ഹൈക്കോടതി direct ചെയ്തിട്ടും ഇപ്പോളും മിക്ക ആശുപത്രികളിലും 3 ഷിഫ്റ്റ്‌ സിസ്റ്റം നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ല. . Please support the cause, not only for the benefit of nurses, but also for a healthy society.
@ നെല്‍സന്‍ ജൊസഫ്, താങ്കളുടെ കമന്റ് വളരെ വിപുലമായിരുന്നു.അനുവാദമില്ലാതെ ഞാന്‍ അത് ഒരു പോസ്റ്റായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.ക്ഷമിക്കുക. വന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കും നന്ദി!
2 comments:
ഒരു പെണ്‍കുട്ടി ജീവനോടുക്കിയിട്ടുകൂടി ഇവിടുത്തെ പത്രങ്ങളും സോഷ്യല്‍ മീഡിയയും സോഷ്യല്‍ അക്ടിവിസ്ടുകളും ഇന്ത്യയിലെ നേഴ്സുമാരുടെ നീറുന്ന പ്രശ്നങ്ങള്‍ കണ്ടില്ലാന്നു നടിക്കുന്നു. ചില ആശുപത്രികളില്‍ 14 മണിക്കൂര്‍ വരെ ആണ് ഒരു നേഴ്സ് ഡ്യൂട്ടി ചെയ്യേണ്ടത്. അതും ഒരു മിനിറ്റ് പോലും വിശ്രമം ഇല്ലാതെ. അത് കൂടാതെ, വലിയ ഫീസ്‌ കൊടുത്തു പഠിച്ചിട്ടും ബോണ്ട്‌ സിസ്റ്റം തുടരുകയും certificates പോലും തിരികെ നല്‍കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ചില ആശുപത്രികളും. അതിനെല്ലാം പുറമേ തുച്ചമായ ശമ്പളവും മാനസിക പീഡനങ്ങളും.
The Nursing Council of India recommends a nurse-patient ratio of 1:1 in critical care unit, 1:3 in the intermediate care unit and 1:6 in the ambulatory (general) ward. A nurse caring for more than two ICU patients at night increases the risk of several postoperative pulmonary and infectious complications and was associated with increased resource use in patients undergoing esophageal resection.
Nursing Council അങ്ങനൊക്കെ പറഞ്ഞാലും, സത്യാവസ്ഥ അങ്ങനല്ല. ഹൈക്കോടതിയില്‍ ഫയല്‍ ചെയ്ത ഒരു കേസിലെ പ്രസക്ത ഭാഗങ്ങള്‍ ചുവടെ.
The nurses are compelled to work for more than 14 hours at a stretch in the Hospitals they work at present for want of adequate strength of nurses in the said hospitals. The bed strength, the number of staff nurses in each of the Taluk Hospitals as on 10-2-2011.
Hospital ..........Bed Strength.......... Staff Nurse
Kunnamkulam.......... 124 ...................11
Chavakkad ...............140....................14
Kodungallur.............. 176 ....................22
Irinjalakuda.............. 216.................... 30
Chalakudy..................144.....................19
Wadakkanchery .........117.................... 13
Though the bed strength given above is the official figure, the actual number of patients who are admitted and require the services of the hospital, both in-patient an out-patient, exceed far ahead of the bed strength officially determined on earlier occasions. On account of the shortage of nursing staff in the aforesaid Taluk Hospitals the nursing staff are compelled to work for 14 hours a day at a stretch. The day time duty hours are fixed from 8 am to 4 pm, the night duty hours extend from 6 pm to 8 am next day stretching continuously a period of 14 hours. 99.6% of the nursing staff are females. On account of the continuous night duty stretching for such long hours extending to 14 hours, the family life of the nurses is affected. Apart from that the nurses also face health problems and their efficiency levels are also undermined.
Having regard to the importance of the issue the matter was considered by the Kerala High Court and directed the Government to introduce the three shift system in all the Taluk Head Quarters Hospitals on or before 31st December 2000. A direction was also given to introduce the three shift system in all the other hospitals also within one year. The Hon’ble High Court stated thus the judgment: “Since the Government is given sufficient time they must also find out sufficient finance for the above purpose within the above stipulated time. Since the Government has got a duty to the people to extend the medial facilities and health care, they cannot wriggle out from the above responsibility by stating that they have no finance to implement the above system. It is for the Government to find out the ways and means to see that the people in the state are given proper medical care and hospital facilities”.
.
ഹൈക്കോടതി direct ചെയ്തിട്ടും ഇപ്പോളും മിക്ക ആശുപത്രികളിലും 3 ഷിഫ്റ്റ്‌ സിസ്റ്റം നടപ്പാക്കിയിട്ടില്ല.
.
Please support the cause, not only for the benefit of nurses, but also for a healthy society.
@ നെല്‍സന്‍ ജൊസഫ്, താങ്കളുടെ കമന്റ് വളരെ വിപുലമായിരുന്നു.അനുവാദമില്ലാതെ ഞാന്‍ അത് ഒരു പോസ്റ്റായി പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.ക്ഷമിക്കുക.
വന്നതിനും പിന്തുണയ്ക്കും നന്ദി!
Post a Comment